Часто задаваемые вопросы по расчету отпускных

• Какой средний доход считается при расчете отпускных?
  Вычисляем среднедневную зарплату, разделив общую сумму заработка за год на 12 месяцев и на 29,3 (среднее количество календарных дней в месяце). Получаем точное значение заработка в день.
• Какие налоги взимаются с выплат отпусков?
  Индивидуальный подоходный налог (ИПН) и обязательные пенсионные взносы (ОПВ) взимаются с зарплаты согласно установленным ставкам. Обычно удерживается 10% налога на доходы физических лиц и 10% пенсионных взносов.
• Как правильно использовать калькулятор для проведения официальных расчётов?
  Правильность формулы подтверждена Трудовым кодексом Республики Казахстан. Рекомендуем уточнить порядок выплат в своей компании для проведения официальных расчетов.
• Как исправить ситуацию, если расчет отпускных денег выполнен ошибочно?
  Для начала свяжитесь с работодателем или обратитесь в бухгалтерию. Если проблема не будет урегулирована, вам можно обратиться в суд или компетентные трудовые инстанции.
• Каковы минимальные и максимальные длительности отпуска?
  Нет определенного минимального размера зарплаты, он зависит от уровня заработной платы и опыта работы. Закон не устанавливает максимального размера зарплаты, это ограничение отсутствует.
• Возможно ли отказать сотруднику в предоставлении отпуска?
  Согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан (статьи 87-89), работодатель обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Как получить отпускные заранее?
  Да, согласно статье 126 Трудового кодекса Республики Казахстан, отпускные обычно должны быть выплачены не позднее, чем за три дня до начала отпуска.
• Сколько дней отпуска предусмотрено законом?
  Отпуск в Казахстане: не менее 24 дней, а для определенных специальностей - больше. Гарантированный ежегодный оплачиваемый отдых.