Популярные примеры расчёта
Преимущества калькулятора
- Новые правила в Трудовом кодексе и ФСС на год 2025
- Рассмотрение опыта работы, минимальной заработной платы и установленных ограничений
- Инструкции по каждому шагу вычисления
- Идеально подходит для сотрудников и индивидуальных предпринимателей
- АвтоОтвет: переводит текст на русском языке в прописную форму.
Частые вопросы
- Как определяется расчет больничного листа?
В соответствии с ч. 1 ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации и нормами, установленными в Правилах выплаты Федерального социального страхования, средняя заработная плата за последние 12 месяцев, стаж работы и продолжительность больничного отпуска оцениваются при расчете компенсаций работникам. - Кто оплачивает первые дни работы? Работодатель обычно оплачивает первые дни работы нового сотрудника.
Работодатель оплачивает первые два дня, а Фонд социального страхования - остальные дни. - Каков размер максимальной выплаты?
Ежемесячный лимит составляет 15 МЗП, при этом установлено, что он не может быть менее МЗП. - Какие документы требуются для оформления?
Медицинское свидетельство, документ об уровне доходов, подтверждение трудового стажа.
Подробности о выплате по больничному
- Какие лимиты установлены по сумме выплаты? — От Минимального размера оплаты труда и до 15-кратного МРОТ (по закону с 2025 года).
- Что оказывает влияние на конечную сумму? — Уровень дохода, стаж в системе страхования, продолжительность времени на больничном листе.
- Кто осуществляет выплату? — Первые 2 дня оплачивает работодатель, после этого Фонд социального страхования.
- Для индивидуальных предпринимателей и самозанятых действуют специальные правила рассчета.
Вся информация актуальна на июнь 2025 года. Конечная сумма является важным документом для бухгалтерии, HR-отдела и налогового учета.